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Die Musikwirtschaft:

Für alle, die bereits in der Musikwirtschaft arbeiten 

Die Musikbranche war schon immer ein leuchtendes Beispiel für Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. In den vergangenen Jahren litt die gesamte Kultur- und Kreativwirtschaft, aber vor allem die Musikwirtschaft - allen voran die Live-Entertainment-Branche - ist nach wie vor geplagt von Umsatzeinbußen. Dennoch konnte sich der Markt bereits 2022 etwas erholen, und für die nächsten Jahre wird ein stabiles Wachstum prognostiziert.


Die Top 10 Musikmärkte 2022, Quelle: FPI Global Music Report 2023

Vor allem der digitale Musikmarkt wächst kontinuierlich. Die deutsche Musikindustrie setzte mit den Verkäufen von CDs, Schallplatten und Downloads sowie den Erlösen aus dem Streaming-Geschäft 2022 insgesamt 2,07 Mrd. Euro um, womit erstmals seit 20 Jahren wieder die 2-Milliarden-Euro-Marke überschritten wurde. Dass die Musikwirtschaft immer noch zu den wichtigsten Sektoren der Kultur- und Kreativwirtschaft zählt und Deutschland nach wie vor auf Platz 4 der weltweit größten Musikmärkte liegt, macht deutlich, wie resilient und anpassungsfähig die Branche ist. Durch ihre Flexibilität, die in Form von kreativem Denken, dem Erschließen neuer Netzwerke und dem Aufbau dezentraler Arbeitsstrukturen zum Ausdruck kommt, eröffnet die Musikbranche vielfältige, zukunftsweisende und innovative Arbeitsmöglichkeiten


Umsatzanteile aus dem Musikverkauf 2022

Immer schneller voranschreitende gesellschaftliche und technische Veränderungen erfordern neue Kompetenzen in der Musikwirtschaft. Neue Qualifikationen, Future Skills und innovative Fähigkeiten werden in den kommenden Jahren in allen Bereichen der Musikbranche immer wichtiger. In einer der facettenreichsten und dynamischsten Branchen spielt daher Fort- und Weiterbildung eine zentrale Rolle. Die Qualifizierung von Fachkräften, egal ob es sich um Berufsanfänger*innen, Quereinsteiger*innen oder langjährige Mitarbeiter*innen von Musikunternehmen handelt, stärkt die Innovationskraft und Resilienz sowohl der Mitarbeitenden als auch der Unternehmen. Dies trägt wesentlich dazu bei, dem Fachkräftemangel in der Musikbranche entgegenzuwirken. Hamburg Music beispielsweise bietet eine Vielzahl an (über)regionalen und lokalen Weiterbildungsprogrammen an. Mit der national und international renommierten Music Business Summer School sowie zahlreichen Gratis-Workshops, Seminarreihen und Diskussionsrunden mit Expert*innen sorgt der Verband dafür, dass Kompetenzen gestärkt und Future Skills gefördert werden. Eine Übersicht der verschiedenen Programme findest Du hier